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力战现实的吃肉,诗和远方的喝汤

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实效吴昊
观念研究院 观念研究院

Weixin ID cdshixiao

About Feature 地产营销和产品解决方案的实力派


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若干年前,我妈教育我要懂事,我不太明白“懂事”的意思,遂请教。答曰:小朋友的要求,不要超过家庭的现状。

时隔多年,我每次给新生代谈及“认命”二字,他们就注意提防我这个老家伙的PUA。我们对现实都有诸多的不服气,但想要“改命”,难道不该从“认清命运”开始么?

才不呢,美颜相机,可以改变对面貌的现实,再不行上韩式半永久;花呗白条,可以改变支付力的现状;实在不行,在吃鸡游戏里拿个王者,可以得到与社会真实身份不一样的体验感;匿名评论,怼一切人,可以得到与话语权不相关的发言快感。

为什么要认命呢?现实那么丑陋,咱们逆天去改就行了。


01

每个楼盘,都生而平凡

随着信息技术的发达,很多人入职房地产,虽然每个公司都有专业培训,但获得信息的最大声量:一是朋友圈微信群里的信息,二靠类似我们这样的公号。

这两个平台的信息,都有共同特点:特别高大上。标题动辄《旭辉、万科的户型都进化成这样了》、《碧桂园的工程总,教你控成本》、《全网刷屏,万科何以撬动苏南》。

当这样的信息看多了,不由得你的智商,会不自觉的向往“诗和远方”:地产界总有一些高大上的,令你膜拜。

回头看看自家楼盘的眼神,犹如金莲侧头看大郎酣睡的无奈,日子过不下去的感觉。

经过我妈早年对我的教育,我已经不信神盘,也不信某个盘天生就烂。因为盘做得好不好,还真不能以美颜相机的标准去看,得先看楼盘“命”。

由不得认不认命,任何楼盘,都有5大限制存在。要么找出来知道,要么一直就不知道。

1)成本的限制:

简单来说,就是成本和售价之间,形成的利润空间。要么降成本,要么提售价。两者都难以登天,这不是正确的废话么?否,待会告诉你知道这种限制的价值。

2)指标的限制:

谁都想做出好的产品,但是产品即受市场定位的限制,最终落地时,是受规划指标的限制。现在的国土局都贼精,密度、高度、间距(日照)三大指标给到,基本上锁死了造好产品的可能。

3)能力的限制:

永威的交付、融创的营销、蓝城的中式风,不是你想学就能学的。这是团队生产模式多年磨合的结果。就如许多一线操盘手去4线城市,像样的销售都招不到。

4)时间的限制:

客户积累线、工程进度线、资金流线,本属于三大领域,要能严丝合缝的扣在一起。统筹能力不得一般的强。

5)市场容量的限制:

这是终极的限制,随便你产品做得多好、成本多么牛逼。一旦超过市场极限容量,都被供需关系打得灰头土脸。

如果有某个神盘让你心动不已,就像少年时邂逅到的白裙仙子,念念不忘年年不忘。我想告诉你的时,她在你眼中再漂亮再脱俗,回家一样被她老爸打到躲桌子底下。

比如麓湖,参观和拍照时真美,但她同样受5条边界限制,先认了命。


02

力战现实的吃肉

你看,在你的朋友圈和关注的公号里,基本上很少看到对这“5大限制”的讨论。或许还有不少人,可能未曾听闻。

大家关注得更多的,是楼盘的颜值、文化和调性。就像公子和公主的社交,楼盘的5大限制,那都是下人的事情。

才不是呢,能战胜边界限制的人,才是行业的人才,年终奖拿得最多的人。

1)能突破成本限制的,不是总监就是总裁。

成本和售价之间的差距,就是利润。所以能认知到成本边界的人,才能最有效的优化成本边界,注意是优化,而不可能逆天改命。

土地成本、资金成本、生产成本、运营成本,能在边界里找到一项优化的,不是总监就是总裁。想优化还不简单,一个点子、一句话的事情。

但是,要优化成本,首先要懂得该项成本的定价逻辑。没有5-10年经验,优化的建议,还可能增加更多隐形成本

以土地为例,最佳克服成本的方法,是低价买高价卖,那么就要能找到便宜且优秀的地,率先一步知道城市的发展方向,找别人看不上的地里面的机会,或者以“逆周期”方式买地。

资金成本就不说了,那往往是老板亲自出面去搞定的。

2)能突破指标限制的,不是大神就是大咖。

一块地,仅摆满容积率里的建筑面积来说,理论上有万种可能。但是,现在的出让方制定指标的人,猴个精的焉坏啊。又给了苛刻的高度、密度等计算规则,基本上动都不能动。

若是规划指标上放开一条,就能创造出“人无我有”的竞争力?实现流量、定价权的结合。

比如:当年规划还没限定楼层高度,万科徐大创造出空中赠送,80%的得房率让溢价到50%。再比如,要是放开阳台面积不超过15%的限制,人人都能做第四代住宅。

在明确的限定之下,去找具有想象力的空间,这构成了实效的产品业务。也衍生出“生活方式”的产品体系,这意味着什么呢?

全行业无法从建筑体块上做差异创新,我们只能通过空间的组合差异,实现生活方式的不同。

在指标限制下的这一个小战场里,都装着无数的吃肉机会和大神。

3)打破团队能力的限制,公司肯定很牛。

哎,别认为在一起工作就是一个团队。这事不吐槽了,交给HR的号去写吧。

4)突破时间的限制,公司有管理高手。

不出错的总经理办公会,理应老老实实梳理若干端口的工作进度,难度犹如会师一样。生产线、营销线、资金线,环环相扣。

这也是我多年前不愿意去甲方工作的原因,虽然当年去了也是个小兵,但看到了做到总经理每天的时间被工作统筹占用去,实在是无趣:张家的小妹跑报建就是缺个章,王家的工程队伍招不到人影响进度,早就要储客了但是订不到媒介资源,等等等等。

虽然我不喜欢做这样的工作,但遇到“准时开工、准时拿证、准时开盘、准时交付”的经理人,都是尊重得很。

5)突破市场容量的限制,是行业的营销高手

虽然我对营销很有经验,但是已经对现在的若干营销玩得看不懂了:线上售楼部,到底储客和成交功能多大;直播买房,到底买了几套房;全民营销,有多少顾客成为准顾客?

都是耍手段,但不看大局啊。

营销很简单,这片区域里5个盘,每月假设成交1000套。那么兄弟们说好,每个盘平均分200个客户。但是公司不答应啊,有人想快点完成任务,它就夺了500套,剩下的楼盘就不够吃了。

策略、推广、活动、价格政策,本质上是抢别人的饭,突破容量边界:

a足够大的价格优势,取得话语霸权,就是在稳定的市场里,抢别人的份额。

比如忽然降价,市场有了开盘必8折的声音。这种方法,不会创造更多客户,但它会很快吸其它兄弟的血。

b重新定位,以全新的利益点或者生活方式,创造自己的粉丝。

比如第四代建筑、独特的生活方式等,乃至买房必上涨的舆论,都会扩大自己的顾客容量。

c打破区域边界,让其它区域的客户进来,做大鱼塘。

比如把宣传从周围3公里扩展到10公里,借用渠道带客,开通地铁或者楼巴等等。

我就不信咯,突破容量边界,你还能找出第四种路线来。当然,直播卖房肯定属于5G年代的第四种方法,往往赞同这种方法的人,是不知道打破容量边界,只有那三种方法有效。


03

改命,先认命

我也不知道,为什么想起写这篇不讨好的文章:懂的人,不看也懂,每天都在边界里当拆弹专家;不懂的人,看了也不懂,因为不在边界里。

很多行业年轻人,和我一样不服输。只认为现状糟糕,不爽不服,为什么好时光都被你们这些老家伙占了呢?

对现状不满意的人,提出的解决方案,都偏离现实。

个人的看法,是许多人还没学会接受现实,也即认命。那么重要的问题来了,现实如此糟糕,我为什么要接受呢?凭啥不让公司调我去更好的项目,或者老子干脆换一份工作呢?

感谢我妈,老早给我解释了“懂事”二字的意思。

如果你不认命,那么你将:

1)永远无法进入边界里,自由状态的齐天大圣,永远体会不到人的痛苦,渺小和无力。

2)因为没有突破边界的战斗,永远不会积累真正的工作经验。就如本文里楼盘的5大限制,如何去突破,一点经验都没有。

3)因为工作经验不够多,永远得到不更好的机会

经验可以交流,但始于一线和泥潭的智慧,无法传承,因为你没去过诞生那个智慧的小世界。

那么回答一个问题:你负责的楼盘,5大限制,到底是什么?讲的清楚,加鸡腿。

 

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