@高校毕业生：扶持就业创业政策大礼包等你来拿！
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到中小微企业、个体工商户、
以下的这些就业创业“攻略”送给大家：
毕业2年内高校毕业生到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业（含参加政府部门组织的服务基层项目，机关事业单位编制内人员除外），签订1年以上劳动合同并参加社会保险6个月以上的，可申请一次性5000元的高校毕业生到基层就业补贴。
1.高校毕业生到中小微企业（基层）就业补贴申请表；
3.高校毕业生与企业签订的劳动合同复印件（属服务基层项目提供服务协议或由用人单位出具书面证明）；
5.聘用企业出具的中小微企业声明函（可在肇庆市人力资源和社会保障局官网下载专区下载）及相关材料〔营业执照副本复印件、上年度资产负债表、上年度社保缴费情况（新成立企业提供上月末从业人数情况）〕；
6.高校毕业生个人参加社会保险证明材料（自助打印）。复印件均应加盖公章。
互联网登录：广东政务服务网
http://www.gdzwfw.gov.cn/
--点击“个人服务”或“法人服务”--点击“就业创业”或“福利补贴”，选择所要申请的补贴类型--进入广东省就业创业专项资金补贴申报平台，按要求填写资料--携带相关纸质材料到人社部门进行申请。
符合条件的高校毕业生，可在连续缴纳6个月社会保险后向就业地人力资源社会保障部门提出补贴申请。补贴申请应于高校毕业生稳定就业期限届满之日起1年内向就业地人力资源社会保障部门提出。
普通高等学校、职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）和出国（境）留学回国人员（领取毕业证5年内）、军转干部、复退军人以及登记失业人员、就业困难人员及返乡下乡人员成功创业（领取工商营业执照或其他法定注册登记手续，本人为法定代表人或主要负责人），正常经营6个月以上，可申请10000元的创业资助。
2.申请人的身份证及相关身份证明。其中，属在校生或毕业生的应提供学生证或毕业证书复印件，属登记失业人员、就业困难人员的应提供就业创业证（就业失业登记证）或其他身份认定证明复印件，属军转干部、复退军人的应提供相关证明材料复印件；
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--点击“个人服务”或“法人服务”--点击“就业创业”或“福利补贴”，选择所要申请的补贴类型--进入广东省就业创业专项资金补贴申报平台，按要求填写资料--携带相关纸质材料到人社部门进行申请。
符合条件的人员向创业所在地人力资源社会保障部门提出申请。补贴申请应于相关创业主体登记注册3年内提出。
普通高等学校、职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）和出国（境）留学回国人员（领取毕业证5年内）、军转干部、复退军人以及登记失业人员、就业困难人员及返乡下乡人员创业（领取工商营业执照或其他法定注册登记手续，本人为法定代表人或主要负责人），租用经营场地创业，正常经营6个月以上的，可申请租金补贴，每年最高4000元，补贴期限累计不超过3年。
6.缴纳租金的凭证复印件（发票、收据或银行流水）。复印件均应加盖公章。
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--点击“个人服务”或“法人服务”--点击“就业创业”或“福利补贴”，选择所要申请的补贴类型--进入广东省就业创业专项资金补贴申报平台，按要求填写资料--携带相关纸质材料到人社部门进行申请。
符合条件人员按年度向创业所在地人力资源社会保障部门提出申请。首次补贴申请应于相关创业主体登记注册3年内提出。
1.自主创业社保补贴。
毕业5年内高校毕业生自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生（包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算，获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生）可享受最长3年的社保补贴。
2.小微企业社保补贴。
小型微型企业招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为应届高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，补贴期限最长不超过2年。中小微企业划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）执行，下同。
3.灵活就业社保补贴。
离校未就业（毕业1年内）高校毕业生灵活就业后，办理就业登记并以个人身份参加社会保险的，可给予社保补贴，补贴期限最长不超过3年。
4.就业创业登记证复印件（该证在街道人社所办理）；
6.用人单位营业执照或其他法定注册登记证明的复印件；
7.用人单位属小型微型企业的，出具中小微企业声明函（可在肇庆市人力资源和社会保障局官网下载专区下载）及附相关材料〔营业执照副本复印件、上年度资产负债表、上年度社保缴费情况（新成立企业提供上月末从业人数）〕；
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--点击“个人服务”或“法人服务”--点击“就业创业”或“福利补贴”，选择所要申请的补贴类型--进入广东省就业创业专项资金补贴申报平台，按要求填写资料--携带相关纸质材料到人社部门进行申请。
用人单位按时足额为享受社会保险补贴条件人员缴纳各项社会保险费后，按半年向当地人力资源社会保障部门申请对上半年已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于签订劳动合同之日起1年内提出。
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